ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์

ปัจจุบัน

  • วิทยากรและที่ปรึกษาอิสระด้านการจัดการและบริหารงานบุคคล

การศึกษา

  • วท.บ.(บริหารธุรกิจ) คณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
  • M.B.A. (โครงการปริญญาโทสำหรับผู้บริหาร Ex MBA รุ่น 11) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ประสบการณ์การทำงาน

  • ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เทเลอินโฟ มีเดีย จำกัด
  • ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เอ็น.ซี.ซี.แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
  • ผู้จัดการสำนักบริหาร บริษัท เงินทุนหลักทรัพย์ไทยซัมมิท จำกัด
  • ผู้จัดการฝ่ายบุคคล บริษัท เงินทุนหลักทรัพย์คาเธ่ย์ ไฟน์แนนซ์ จำกัด (มหาชน)
  • ผู้จัดการฝ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด ประเทศไทย
  • ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ บริษัท เงินทุนหลักทรัพย์เอกชาติ จำกัด
  • หัวหน้าหน่วยประเมินผลและวางแผนพนักงาน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด

วิทยากรหลักสูตรต่างๆ อาทิ

  • จัดทำโครงสร้างเงินเดือนและการบริหารค่าตอบแทน
  • เทคนิคการสัมภาษณ์งาน
  • การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • การสร้างและพัฒนา Competency ในองค์กร
  • Career Development
  • การบริหารความเสี่ยงด้าน HR
  • ทุนมนุษย์การกำหนดตัวชี้วัดเพื่อการพัฒนา
  • หลักสูตรเทคนิคการมอบหมายงาน
  • กฎหมายแรงงาน
  • เทคนิคการสอนงาน
  • การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน
  • การสัมภาษณ์งานเชิงพฤติกรรมตาม Competency (CBI/BEI)
  • การสร้างและพัฒนา Competency ในองค์กร
  • การพัฒนาตนเองเพื่อความเป็นเลิศ
  • การทำ Training & Development Roadmap
  • การจัดทำ Career Development
  • การทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan-IDP)
  • การประเมินค่างาน
  • การจัดทำข้อบังคับการทำงาน

ผลงานเขียนหนังสือ

  • บริหารคนอย่างไรให้ได้ใจและได้งาน
  • เริ่มต้นอย่างไร..เมื่อจะนำ Competency มาใช้ในองค์กร
  • Competency ภาคปฏิบัติ…เขาทำกันอย่างไร?
  • สัมภาษณ์อย่างไร….ให้ได้คนที่ “ใช่” สำหรับองค์กร
  • ทุนมนุษย์..การกำหนดตัวชี้วัดเพื่อพัฒนา
  • Training Roadmap ตาม Competency เขาทำกันอย่างไร
  • การบริหารความเสี่ยงด้าน HR
  • การประเมินค่างานและการทำโครงสร้างเงินเดือน (ภาคปฏิบัติ)
  • หัวหน้างานกับการบริหารงานบุคคล
  • เทคนิคการวางแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร
  • จัดการฝึกอบรมให้มีประสิทธิผลอย่าง Training Officer มืออาชีพ
  • ก้าวสู่วงการนักพูดมืออาชีพ (Train the Trainer)
  • ค่าตอบแทน บริหารให้โปร่งใส จูงใจพนักงาน
  • ตอบโจทย์ปัญหาค่าตอบแทน
  • เสริมทักษะหัวหน้างานยุคใหม่
  • HR How to